Οι καλλιτέχνες είναι συχνά ανεξάρτητοι και αυτή η ανεξαρτησία μπορεί να δυσκολέψει τη συνεργασία μαζί τους. Αλλά μπορούν να συμβούν σπουδαία πράγματα όταν οι καλλιτέχνες συνεργάζονται-τόσο μεταξύ τους όσο και με ανθρώπους που δεν θεωρούν τον εαυτό τους καθόλου καλλιτέχνες! Δείτε πώς να το κάνετε να λειτουργεί.
Βήματα
Βήμα 1. Να είστε πολύ σαφείς σχετικά με τους τελικούς στόχους που έχετε για το συνεργατικό σας έργο
Πώς θα φαίνεται; Ήχος? Μυρωδιά? Πώς θα σας κάνει να νιώσετε; Πώς θα κάνει τους άλλους να αισθάνονται; Πότε πρέπει να τελειώσει; Πώς θα καταλάβετε ότι τελείωσε; Καταγράψτε τους τελικούς σας στόχους με τη μεγαλύτερη δυνατή λεπτομέρεια που μπορείτε, στη συνέχεια ταξινομήστε τους και απαριθμήστε τους κατά σειρά σπουδαιότητας για εσάς.
Βήμα 2. Να είστε πολύ σαφείς σχετικά με τους στόχους της διαδικασίας που έχετε για το έργο σας
Πώς θα αλληλεπιδράσετε εσείς και οι άλλοι καλλιτέχνες; Θα υπάρξει ένας μόνο ηγέτης; Επιλέχθηκε πώς; Θα παραλείψετε την ιδέα του ηγέτη και θα λάβετε αποφάσεις με συναίνεση ή με πλειοψηφία ή με άλλο τρόπο; Πώς περιμένετε όλοι να αισθάνονται ο ένας τον άλλον και εσείς στο τέλος του έργου-στοργικοί; Φιλικός? Θέλετε να συνεργαστείτε ξανά; Όπως και με τους τελικούς στόχους στο πρώτο βήμα, καταγράψτε αυτούς τους στόχους διαδικασίας με σειρά σπουδαιότητας.
Βήμα 3. Πείτε στους συνεργάτες σας τους πιο σημαντικούς στόχους διαδικασίας
Αφήστε τους να καταλάβουν πώς να τα εφαρμόσουν. Για παράδειγμα, μπορείτε να τους πείτε "Θέλω να σεβόμαστε όλοι κάθε ιδέα που προτείνει κάποιος"-αλλά αφήστε τους να καταλάβουν πώς να δείχνουν σεβασμό.
Βήμα 4. Πείτε όλους τους τελικούς στόχους σας στους συνεργάτες σας
Να είστε προετοιμασμένοι να γίνετε πιο συγκεκριμένοι από ό, τι ίσως ήσασταν στο χαρτί-οι καλλιτέχνες συχνά γνωρίζουν πότε λείπουν κομμάτια ενός έργου. Εάν συμβεί αυτό, έχετε τρεις επιλογές: πάρτε μια γρήγορη απόφαση, ζητήστε από τον καλλιτέχνη να αποφασίσει τι είναι καλύτερο ή πείτε στον καλλιτέχνη ότι θα της δώσετε μια απάντηση σε 24 ώρες-και στη συνέχεια κάντε το.
Βήμα 5. Καταχωρίστε τη λεκτική επικοινωνία μεταξύ των κορυφαίων στόχων της διαδικασίας σας
Εξηγήστε ότι περιμένετε από τον καθένα να κάνει γνωστές τις καλλιτεχνικές του ανάγκες, προφορικά, ώστε να μπορούν να φροντιστούν. Η ευθύνη να μιλήσει ανήκει στο άτομο που έχει ανάγκη μέχρι να μιλήσει. Στη συνέχεια, γίνεται δική σας ευθύνη να αντιμετωπίσετε αυτήν την ανάγκη.
Βήμα 6. Έχετε πάντα στο μυαλό σας τόσο τους στόχους της διαδικασίας όσο και τους τελικούς σας στόχους
Κοιτάξτε τις λίστες καθημερινά ενώ το έργο βρίσκεται σε εξέλιξη. Οι περισσότεροι από εμάς προτιμούμε το ένα ή το άλλο-όταν δουλεύουμε με καλλιτέχνες, και τα δύο είναι ζωτικής σημασίας, οπότε μην παραμελείτε κανένα σύνολο στόχων. αν το κάνετε, θα είστε δυσαρεστημένοι με τα αποτελέσματα.
Βήμα 7. Να είστε έτοιμοι να θυσιάσετε μερικούς από τους στόχους χαμηλότερης προτεραιότητας για να επιτύχετε τους υψηλότερης προτεραιότητας
Αν ο κορυφαίος στόχος της διαδικασίας σας ήταν "να τελειώσετε αυτό το έργο ως σπουδαίοι φίλοι", θα ήταν ανόητο να το χάσετε σε έναν τελικό στόχο όπως "ήθελα αυτό να είναι ένα μοβ χρώμα και είναι πολύ λιλά".
Βήμα 8. Βρείτε κάτι που εκτιμάτε κάθε φορά που κοιτάτε το έργο των καλλιτεχνών
Ακόμα κι αν μισείς το 99%, βρες το 1% που σου άρεσε και πες το. Οι καλλιτέχνες θα αναγνωρίσουν τι σας αρέσει σε αυτό που κάνουν και θα προσπαθήσουν να σας δώσουν περισσότερα από αυτό.
Βήμα 9. Αξιολογήστε πόσο επιτυχημένοι ήσασταν στην επίτευξη των στόχων σας όταν ολοκληρωθεί το έργο
Ρωτήστε και τους καλλιτέχνες για την αξιολόγησή τους.
Συμβουλές
- Αν είσαι κι εσύ καλλιτέχνης, να θυμάσαι ότι τα κίνητρα και οι ανασφάλειές σου μοιάζουν πολύ με εκείνα των άλλων ανθρώπων με τους οποίους ασχολείσαι. Η ενσυναίσθηση είναι σημαντική. οι καλλιτέχνες κάνουν την καλύτερη δουλειά τους όταν πιστεύουν ότι οι άλλοι νοιάζονται για αυτούς και για αυτό που κάνουν-που, για έναν καλλιτέχνη, είναι συνήθως το ίδιο πράγμα.
- Να γνωρίζετε ότι μόλις οι καλλιτέχνες επικοινωνήσουν μια ανάγκη, μπορεί να μην αισθάνονται άνετα μέχρι να επιλυθεί προς ικανοποίηση τους. Εάν το λύσετε με ικανοποίηση, αλλά όχι με τη δική τους, η συνεργασία δεν θα πετύχει.
- Μερικές φορές οι συνεργασίες απλά δεν λειτουργούν, παρά τις προφυλάξεις. Όταν κάποιος πάει νότια, τελειώστε γρήγορα και αποφύγετε να ξανασυνεργαστείτε με αυτό το άτομο.
- Θα πρέπει να είσαι ταπεινός. Εάν ένας καλλιτέχνης σας πει ότι κάτι δεν πάει καλά, πρέπει να προσπαθήσετε να το διορθώσετε, ακόμα κι αν δεν φταίτε εσείς.
- Οι περισσότερες από αυτές τις τεχνικές είναι επίσης χρήσιμες όταν εργάζεστε σε έργα με παιδιά, εφήβους, εθελοντές και συναδέλφους. Δοκιμάστε τα!
Προειδοποιήσεις
- Ποτέ μη μικροδιαχείριση. Αντισταθείτε σε κάθε πειρασμό να πείτε "Νομίζω ότι ένα διαφορετικό μπλε θα πήγαινε καλύτερα …" Τέτοιες παρατηρήσεις, αν γίνονται πολύ συχνά, είναι θανατηφόρες για τη συνεργασία.
- Ποτέ μην λέτε ψέματα στους καλλιτέχνες με τους οποίους συνεργάζεστε. Αν το εντοπίσουν, ούτε θα σε εμπιστευτούν ούτε θα σου δώσουν την καλύτερη δουλειά τους. Να είστε θετικοί όταν μπορείτε, με ειλικρίνεια με διακριτικότητα όταν χρειάζεται.
